Datenschutz-Bestimmungen

Backrock Studios (im Folgenden „das Unternehmen“) verpflichtet sich nachdrücklich zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten und Ihrer Privatsphäre. Es liegt in unserer sozialen Verantwortung als Unternehmen, personenbezogene Daten zu schützen, die wir direkt oder über verbundene Unternehmen von Kunden erhalten.

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Dementsprechend muss das Unternehmen alle geltenden Gesetze in den Gebieten einhalten, in denen es tätig ist. Wir betrachten den ordnungsgemäßen Umgang mit personenbezogenen Daten als eines der Grundprinzipien unseres Geschäfts.

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Das Unternehmen legt hierin seine Datenschutzrichtlinie dar. Als Datenverantwortlicher in Bezug auf die personenbezogenen Daten, die von Besuchern unserer Website und betroffenen Personen erhoben werden, die uns direkt ihre Lebensläufe senden, wird das Unternehmen die Gesetze und Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten einhalten und seine eigenen Regeln und Systeme einführen .

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Alle Mitarbeiter des Unternehmens müssen sich an die Datenschutzrichtlinie halten und sich nach Kräften bemühen, personenbezogene Daten zu schützen.

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Sie können unser Team für Datenschutzbedenken unter hey@backrock.co für weitere Informationen oder Bedenken kontaktieren.

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1. Definitionen

„Personenbezogene Daten“ sind definiert in Artikel 4(1) DSGVO alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person („betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen der physischen, physiologischen, genetische, geistige, wirtschaftliche, kulturelle oder soziale Identität dieser natürlichen Person“.

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„Biometrische Daten“ sind personenbezogene Daten, die aus einer speziellen technischen Verarbeitung resultieren und sich auf die physischen, physiologischen oder Verhaltensmerkmale einer natürlichen Person beziehen, die die eindeutige Identifizierung dieser natürlichen Person ermöglichen oder bestätigen, wie z. B. Gesichtsbilder oder daktyloskopische Daten.

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„Einwilligung“ der betroffenen Person ist jede freiwillige, konkrete, in Kenntnis der Sachlage erteilte und unmissverständliche Willensbekundung der betroffenen Person, mit der sie durch eine Erklärung oder durch eine eindeutige zustimmende Handlung ihr Einverständnis zur Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten erklärt oder sie.

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„Verantwortlicher“ ist die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet; Sind die Zwecke und Mittel dieser Verarbeitung durch das Unionsrecht oder das Recht der Mitgliedstaaten vorgegeben, können der Verantwortliche bzw. die bestimmten Kriterien seiner Benennung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten vorgesehen werden.

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„Auftragsverarbeiter“ ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.

„Datenschutzgesetze“ bedeutet für die Zwecke dieses Dokuments die Gesamtbeschreibung der DSGVO und aller anderen relevanten Datenschutzgesetze, die Jobcare einhält.

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„Betroffene Person“ bezeichnet eine Person, die Gegenstand personenbezogener Daten ist.

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„DSGVO“ bezeichnet die Datenschutz-Grundverordnung (EU) (2016/679).

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„Verarbeitung“ ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten oder Sätzen von personenbezogenen Daten, wie z. Nutzung, Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder anderweitiges Zurverfügungstellen, Abgleich oder Kombination, Einschränkung, Löschung oder Vernichtung.

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„Profiling“ ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönliche Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort oder Bewegungen.

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„Aufsichtsbehörde“ bezeichnet eine unabhängige öffentliche Behörde, die von einem Mitgliedstaat eingerichtet wurde. In Irland ist dies das Office of the Data Protection Commissioner.

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„Dritter“ ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, außer der betroffenen Person, die unserer unmittelbaren Verantwortung untersteht.

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2. Umgang mit personenbezogenen Daten

Das Unternehmen wird personenbezogene Daten über geeignete Methoden erhalten. Sofern nicht durch Gesetze und Vorschriften erlaubt, verwendet das Unternehmen personenbezogene Daten im Rahmen der angegebenen Verwendungszwecke. Das Unternehmen wird personenbezogene Daten nicht über den zur Erreichung der genannten Verwendungszwecke erforderlichen Umfang hinaus nutzen. Sofern nicht durch Gesetze und Vorschriften erlaubt, darf das Unternehmen personenbezogene Daten und persönliche Identifikationsdaten nicht ohne vorherige Zustimmung der Person an Dritte weitergeben.

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Artikel 13(1) der DSGVO sieht vor, dass:

„(1) Werden personenbezogene Daten einer betroffenen Person bei der betroffenen Person erhoben, stellt der Verantwortliche der betroffenen Person zum Zeitpunkt der Erhebung der personenbezogenen Daten alle folgenden Informationen zur Verfügung: … (c) die Zwecke von die Verarbeitung, für die die personenbezogenen Daten bestimmt sind, sowie die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung; (d) wenn die Verarbeitung auf Punkt (f) von  basiertArtikel 6(1) die berechtigten Interessen des Verantwortlichen oder eines Dritten“.

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Artikel 6(1)(f) der DSGVO sieht vor, dass:

„(1) Die Verarbeitung ist nur rechtmäßig, wenn und soweit mindestens einer der folgenden Punkte zutrifft:  (f) die Verarbeitung zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen erforderlich ist oder durch einen Dritten, es sei denn, diese Interessen überwiegen die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, insbesondere wenn es sich bei der betroffenen Person um ein Kind handelt.“

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Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist unser berechtigtes Interesse, unsere Geschäftstätigkeit zugunsten des Wohlergehens all unserer Kunden, Stellensuchenden, Dienstleister, Mitarbeiter und Anteilseigner auszuüben.

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Durch die Nutzung dieser Website und die Weitergabe Ihrer Daten an Backrock Studios (Senden Ihrer Informationen über unsere „Kontakt“-Seite, Bewerbung auf unsere Stellen, Senden Ihres Lebenslaufs) stimmen Sie der Erhebung, Speicherung, Verarbeitung, Nutzung und Offenlegung von Ihre Daten durch das Unternehmen, wie in dieser Datenschutzrichtlinie beschrieben. Dazu gehören Ihr Name, Ihre Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer(n), Bildungshintergrund, Bild, Berufserfahrung und Informationen aus Ihrem Lebenslauf und Ihrer Bewerbung.

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Die von Ihnen erhaltenen Daten werden ausschließlich zu Rekrutierungszwecken verwendet und nicht in einer mit diesen Zwecken unvereinbaren Weise weiterverarbeitet. Personenbezogene Daten, die über die Website übermittelt werden, könnten möglicherweise an unsere globalen Studios weitergegeben werden, und dies würde nur zu Rekrutierungszwecken erfolgen.

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Das Unternehmen hat Niederlassungen in Indien. Die Europäische Kommission hat eine „Angemessenheitsentscheidung“ in Bezug auf die Datenschutzgesetze aller Länder getroffen, mit denen das Unternehmen interagiert. Zum Zwecke der Einstellung schützen geeignete Sicherheitsvorkehrungen die Datenübertragung in jedes andere Land, in dem das Unternehmen eröffnet und in dem es Niederlassungen hat. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Seiten „Über uns“ und „Kontakt“.

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Backrock Studios speichert Ihre Bewerbungs- und personenbezogenen Daten bis zu 12 Monate ab dem Datum, an dem Sie sich auf eine Stelle bewerben, damit Sie innerhalb dieses Zeitraums für zukünftige Stellen berücksichtigt werden können.

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Ungeachtet der anderen Bestimmungen dieser Datenschutzrichtlinie können wir Ihre personenbezogenen Daten speichern, wenn eine solche Speicherung zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung, der wir unterliegen, oder zum Schutz Ihrer lebenswichtigen Interessen oder der lebenswichtigen Interessen einer anderen natürlichen Person erforderlich ist.

 

3. Achtung der individuellen Rechte und Freiheiten

Wir haben sichergestellt, dass geeignete Maßnahmen ergriffen wurden, um Informationen bereitzustellen, auf die in Articles  Bezug genommen wird.13/14 und jede Kommunikation unter Articles fünfzehn to 22 and 34  (zusammen die Rechte der betroffenen Personen), in einer prägnanten, transparenten, verständlichen und leicht zugänglichen Form, in einer klaren und einfachen Sprache.

In diesem Abschnitt haben wir die Rechte zusammengefasst, die Sie gemäß der DSGVO haben. Einige der Rechte können komplex sein, beziehen Sie sich daher bitte auf GDPR Kapitel 3 der Verordnung oder wenden Sie sich für weitere Informationen oder Bedenken an unser Team für Datenschutzbedenken unter hey@backrock.co.

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Ihre wichtigsten datenschutzrechtlichen Rechte sind:

• das Zugangsrecht;

• das Recht auf Berichtigung;

• das Recht auf Löschung;

• das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung;

• das Recht, der Verarbeitung zu widersprechen;

• das Recht auf Datenübertragbarkeit;

• das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde; und

• das Recht, Einwilligungen zu widerrufen.

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Wenn Sie mit irgendeinem Aspekt dieser Erklärung nicht einverstanden sind oder sich damit nicht wohlfühlen, besteht Ihre einzige Abhilfe darin, Ihren Lebenslauf nicht zu übermitteln und die Nutzung von Backrock Studios einzustellen. Ihre fortgesetzte Nutzung eines Teils unserer Website nach der Benachrichtigung oder Veröffentlichung solcher Änderungen stellt Ihre Zustimmung zu diesen Änderungen dar.

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4. System zum Schutz personenbezogener Daten

Das Unternehmen weist Manager zu, die den Schutz und die Verwaltung personenbezogener Daten überwachen. Rollen und Verantwortlichkeiten in Bezug auf personenbezogene Daten werden für alle Mitarbeiter klar definiert. Die Mitarbeiter erhalten Anleitungen zu den besten Verfahren beim Umgang mit personenbezogenen Daten.

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5. Schutz personenbezogener Daten

Um die Sicherheit personenbezogener Daten zu gewährleisten, implementiert und überwacht das Unternehmen Sicherheitsmaßnahmen, die zur Verhinderung von Lecks, Verlust oder Beschädigung personenbezogener Daten erforderlich sind. Sollte der Umgang mit personenbezogenen Daten an einen Dritten ausgelagert werden, wird mit diesem Dritten ein Vertrag geschlossen, der den Schutz personenbezogener Daten erfordert. Das Unternehmen wird dem Dritten Anweisungen und Aufsicht in Bezug auf den korrekten Umgang mit personenbezogenen Daten erteilen.

 

6. Kontinuierliche Verbesserungen der Datenschutzrichtlinie

Das Unternehmen wird seine Datenschutzrichtlinie kontinuierlich überprüfen und nach Verbesserungen suchen, um Änderungen im geschäftlichen, sozialen, rechtlichen oder IT-Umfeld gerecht zu werden.

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7. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Das Unternehmen hält alle Gesetze, behördlichen Richtlinien und sonstigen Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten ein.

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8. Kinder

Wir sammeln wissentlich keine personenbezogenen Daten von Kindern unter dem Alter, ohne dass die Zustimmung der Eltern erforderlich ist. Wenn sich herausstellt, dass wir personenbezogene Daten von solchen Kindern ohne Zustimmung der Eltern gesammelt haben, werden angemessene Maßnahmen ergriffen, um die Daten umgehend zu löschen.

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9. Überarbeitungen dieser Richtlinie

Das Unternehmen kann diese Richtlinie als Reaktion auf Änderungen der geltenden Gesetze und Vorschriften oder nach Bedarf für den bestmöglichen Schutz personenbezogener Daten überarbeiten. Überarbeitungen der Datenschutzrichtlinie werden zum Zeitpunkt der Veröffentlichung auf der Website des Unternehmens wirksam, sofern nicht anders angegeben.

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10. Anfragen

Das Unternehmen richtet ein Verfahren zur Annahme und Beantwortung von Anfragen bezüglich der Datenschutzrichtlinie oder der vom Unternehmen erhobenen Daten ein und wird zeitnah antworten.

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Aktualisiert am 31. Dezember 2022

Arnav Jhunjhunwala

Gründer

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Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen oder Bedenken an unser Team für Datenschutzbedenken unter hey@backrock.co.